La Trasparenza Retributiva D.Lgs. n° 96 del 07 Maggio 2026 Messaggio n° 14 del 16 Giugno 2026 La Trasparenza Economica oltre a impattare sulla valutazione delle retribuzioni applicate al personale ed ambire alla parità così come intesa dal D.Lgs. impatta altresì sull’organizzazione per il reperimento e la fornitura dei dati stessi, tutto ciò obbligando i [...]
TFR – Trattamento di Fine Rapporto - Versamento al Fondo Tesoreria. Meccanismo Silenzio Assenso La Legge di Bilancio 2026 ha modificato il meccanismo del silenzio assenso in materia di destinazione del TFR. Per i nuovi assunti entra in campo la destinazione automatica del trattamento di fine servizio ai fondi di previdenza complementare, rendendo il mantenimento [...]
Messaggio n° 11 del 08-05-2026 Il Salario Giusto - DL 30 aprile 2026 n. 62 “ Disposizioni in materia di salario giusto, di incentivi all’occupazione e di contrasto del caporalato digitale” Il Legislatore ritiene che lo strumento della contrattazione collettiva debba affrontare e garantire quanto sancito dall’ art. 36 della Costituzione, cioè il diritto del [...]
Messaggio n° 2 del 12 Gennaio 2026 TFR – Trattamento di Fine Rapporto - Versamento al Fondo Tesoreria L'art. 1, C 203, L n. 199/2025, modifica il criterio di individuazione dei datori di lavoro privati che sono tenuti al versamento degli accantonamenti relativi ai TFR dei propri lavoratori dipendenti al Fondo di Tesoreria INPS. La [...]
Obbligo di Consegna della Busta Paga e Tracciabilità degli Stipendi Messaggio n° 11 del 17 Luglio 2025 In Italia, l’Art. 1 della Legge n. 4 del 05-01-1953 stabilisce l’obbligo per il datore di lavoro di consegnare al dipendente un prospetto paga (busta paga) contenente tutte le informazioni relative alla retribuzione mensile. Questo obbligo non è [...]
Documento di Programmazione Vigilanza Per l’anno 2025 - INL Consulenza E42 Viale Pasteur, 66 - Roma Messaggio n° 9 del 16 Giugno 2025 L’ Ispettorato Nazionale del Lavoro ha pubblicato il Documento di Programmazione Vigilanza per l’anno 2025. Priorità dell’anno 2025 sarà il rafforzamento della lotta al lavoro sommerso il rispetto delle norme prevenzionistiche in [...]
Agevolazioni Assunzioni per 2025 Messaggio n° 10 del 23 Giugno 2025 I datori di lavoro nel 2025 possono beneficiare di una serie di sgravi contributivi previsti per le assunzioni di lavoratori appartenenti a specifiche categorie. Di seguito si cercherà di elencare le agevolazioni più rappresentative sia di carattere strutturale che introdotte temporaneamente, anche attraverso la [...]
Messaggio n° 7 del 28 Aprile 2025 Anticipazione del TFR (anticipazione indebita quote TFR in busta paga mensilmente – chiarimenti e conseguenze) Da sempre quest’ufficio esorta la clientela a non perseguire accordi o abitudini che possono essere fraintese, interpretate diversamente ed anche pretestuosamente strumentalizzate al fine di recare un danno all’Azienda. L’Anticipazione del TFR erogata [...]
Messaggio n° 8 del 14 Maggio 2025 Agevolazioni Giovani e Donne a tempo indeterminato - casi di agevolazione Il decreto 66/2025 fornisce le disposizioni attuative dei due bonus previsti dal DL Coesione per Donne (articolo 23 D.L. n. 60/2024) e Giovani (articolo 22 D.L. n. 60/2024). Si tratta di 2 esoneri contributivi totale per l’assunzione [...]
Decontribuzione Sud (PMI) dal 2025 - Nuova Operatività Decontribuzione Sud (PMI) - Nuova Operatività Messaggio n° 6 del 04 Febbraio 2025 art. 1, commi da 406 a 412, della Legge 30 dicembre 2024, n. 207 Con la pubblicazione della circ. n. 32 del 30.01.2025 l’INPS ha reso operativa la “ Decontribuzione SUD PMI “. Confermata [...]
