Alessandro Tricarico Consulente del Lavoro e Problem solving industriale

Alessandro Tricarico è consulente del lavoro a Roma e iscritto presso l’albo provinciale dei consulenti del Lavoro di Roma.

Sin dall’inizio della mia esperienza lavorativa di libero professionista la passione per la materia della Consulenza del Lavoro ha motivato sempre più lo studio e la formazione in ambito gius-lavoristico determinando una esperienza sempre più formata nelle relazioni industriali e sindacali, principalmente nel territorio di Roma e Provincia.

La mia mission come consulente del lavoro è quella di analizzare e risolvere problemi di inquadramento del personale, gestisco relazioni, comunicazioni e pratiche principalmente con i Centri per l’Impiego, la Direzione del Lavoro, l’INAIL, l’INPS e con le Organizzazioni Sindacali dei lavoratori e dei datori di lavoro.

I Congedi Parentali nel 2023

Di |2023-06-05T12:50:33+00:00Aprile 28th, 2023|consulente del lavoro|

I Congedi Parentali nel 2023 Con la Manovra 2023, il Governo Meloni ha dato il via a una serie di riforme dei bonus famiglia e delle agevolazioni fiscali per i genitori con figli a carico che ha coinvolto anche il congedo parentale per i lavoratori subordinati. L’ultima versione del Testo Unico delle disposizioni legislative in [...]

Decreto Lavoro 2023

Di |2023-06-05T12:50:39+00:00Aprile 21st, 2023|consulente del lavoro|

Decreto Lavoro 2023 Nell’intento di poter anticipare alcune modifiche all’impianto normativo che regolamenta i rapporti di lavoro il presente messaggio analizza possibili variazioni, che però dovranno essere confermate dalla regolamentazione che il Governo vorrà effettivamente attuare. Vista l’importanza di alcune modifiche si proverà quindi nel presente messaggio ad affrontare le tematiche di riferimento ma il [...]

Permessi L. 104/92 D.Lgs. 31-08-2022 n° 105

Di |2023-07-18T09:07:39+00:00Aprile 13th, 2023|consulente del lavoro|

Permessi L. 104/92 D.Lgs. 31-08-2022 n° 105 La normativa intende recepire la direttiva Ue relativa all’equilibrio tra vita privata e lavorativa per genitori e prestatori di assistenza. In particolare: viene modificato l’Art. 33 della L 104/92, eliminando il principio del “referente unico dell’assistenza” con riferimento alla fruizione dei permessi disciplinati dal medesimo articolo al C [...]

Naspi 2023

Di |2023-06-05T12:50:51+00:00Marzo 23rd, 2023|consulente del lavoro|

Naspi 2023 La Naspi è un sussidio di disoccupazione in attesa di nuovo impiego, ovvero una prestazione INPS a sostegno del reddito dei lavoratori che hanno perso involontariamente il lavoro dal 1° maggio 2015. Con la circolare numero 14 del 3 febbraio 2023 l’INPS ha comunicato l’importo massimo mensile della NASpI per l’anno 2023 che [...]

Le Dimissioni – Obbligatoria la Procedura OnLine o in Sede Protetta

Di |2023-06-05T12:50:57+00:00Marzo 22nd, 2023|consulente del lavoro|

Le Dimissioni - Obbligatoria la Procedura OnLine o in Sede Protetta Procedura Online L’obbligo di inviare le dimissioni esclusivamente online è stato introdotto per effetto delle disposizioni contenute all’articolo 26 del D.Lgs n. 151/2015, in attuazione di quanto previsto dal Jobs Act, per contrastare il fenomeno delle dimissioni in bianco. Le dimissioni online Inps devono [...]

Legge di Bilancio 2023: Possibili Novità per Agevolazione Lavoro

Di |2023-01-05T10:49:03+00:00Gennaio 5th, 2023|consulente del lavoro, news|

Legge di Bilancio 2023: Possibili Novità per Agevolazione Lavoro Le informazioni circa la manovra di Bilancio 2023 non lasciano trasparire notevole attenzione e spinta all’occupazione, almeno per quanto riguarda possibili sgravi che possano contribuire ad incentivare nuove assunzioni. Di seguito riportiamo gli ambiti di applicazione che al momento sembra saranno affrontati dalla normativa di Bilancio [...]

Una Tantum per lavoratori a tempo parziale ciclico

Di |2022-11-08T09:56:51+00:00Novembre 8th, 2022|consulente del lavoro, decreti ministeriali, news|

Una Tantum per lavoratori a tempo parziale ciclico D.L. n. 50/2022 del 17-05-2022 Art. 2-Bis Il decreto-legge 17 maggio 2022, n. 50, convertito, con modificazioni, dalla legge 15 luglio 2022, n. 91, all’articolo 2-bis introduce una misura, esclusivamente per l’anno 2022, a favore dei lavoratori a tempo parziale ciclico verticale. In particolare, la richiamata disposizione [...]

Contratto d’appalto: certificazione commissioni previste dal Decreto n. 276/2003

Di |2022-11-02T10:37:53+00:00Novembre 2nd, 2022|consulente del lavoro, decreti ministeriali, news|

Contratto di Appalto Certificazione Commissioni previste dall’articolo 76, del D. Lgs. n. 276/2003. L’appalto è un contratto con il quale una parte (definita committente) incarica un’altra (appaltatore, appunto) di realizzare un’opera o un servizio, dietro il pagamento di un prezzo pattuito. L’appaltatore provvede ad organizzare sia i mezzi personali e materiali utili alla realizzazione, oltre [...]

Decreto Aiuti Bis Art. 25 Bis : Proroga Termine Smart Working Settore Privato

Di |2022-09-29T09:22:20+00:00Settembre 27th, 2022|consulente del lavoro, decreti ministeriali, news|

Il termine della procedura semplificata circa lo Smart Working nel settore privato è stato prorogato al 31 dicembre 2022. Entro tale data i datori di lavoro del settore privato potranno porre i propri dipendenti in smart working inviando una comunicazione telematica al Ministero del Lavoro contenente esclusivamente: • i nominativi dei lavoratori; • la data [...]

D.L. aiuti 2022: Rimborso Bollette – Esenzione

Di |2022-09-27T09:30:12+00:00Settembre 27th, 2022|consulente del lavoro, decreti ministeriali, news|

D.L. aiuti 2022: Rimborso Bollette - Esenzione Per effetto delle novità previste dal Decreto Aiuti bis, esclusivamente per l’anno 2022 e in deroga rispetto alle regole ordinarie, visto quanto normato all’ Art.12 del D.L. n. 115 del 9 agosto 2022, vengono a modificarsi le regole di cui all’articolo 51, comma 3 del TUIR. Non concorreranno [...]