Alessandro Tricarico Consulente del Lavoro e Problem solving industriale

Come esperto di consulenza del lavoro, la mia mission è quella di analizzare e risolvere problemi di inquadramento del personale subordinato e parasubordinato per conto delle imprese ed enti, gestisco relazioni, comunicazioni e pratiche principalmente con i Centri per l’Impiego, la Direzione del Lavoro, l’INAIL, l’INPS e con le Organizzazioni Sindacali dei lavoratori e dei datori di lavoro.

Le principali attività che svolgo nel settore della consulenza del lavoro possono essere riassunte in questi punti:

  • inquadramento dei dipendenti di un’azienda;
  • adempimenti previdenziali e assicurativi;
  • elaborazione paghe e contributi;
  • lavoro come consulente nei contenziosi;
  • lavoro come consulente in materia di lavoro;
  • offro consulenza tecnica di ufficio o di parte;
  • esercito funzioni in ambito delle segnalazioni di denuncia di attività di antiriciclaggio e finanziamento del terrorismo.

Misure a sostegno delle imprese e delle famiglie

Di |2020-06-22T10:16:54+00:00Marzo 16th, 2020|consulente del lavoro|

Il DPCM del 16 Marzo 2020 prende in esame le misure a sostegno delle imprese e delle famiglie, vista l’emergenza causata dal propagarsi della pandemia COVID – 19 e le restrizioni che sono state adottate dal Governo al fine del contenimento. Le misure che sono state adottate nel decreto richiamato intendono aiutare l’economia con [...]

Corona Virus – Tutte le scadenze del 16 marzo 2020

Di |2020-06-22T10:17:02+00:00Marzo 14th, 2020|decreti ministeriali|

Le imprese e le famiglie attendono con ansia il DPCM che regolerà gli aiuti economici per fronteggiare l’emergenza del Corona Virus, il quale però tarda ad essere emanato, per ovvie ragioni di complessità, viste anche le risorse che vengono messe in campo la ponderata attribuzione ai capitoli di spesa. Secondo indiscrezioni che sono trapelate [...]

Il contratto di rete – D.L. 5/2009 art.3 C.4

Di |2020-05-27T11:56:05+00:00Febbraio 25th, 2020|relazioni industriali|

"Con il contratto di rete più imprenditori perseguono lo scopo di accrescere, individualmente e collettivamente, la propria capacità innovativa e la propria competitività sul mercato e a tal fine si obbligano, sulla base di un programma comune di rete, a collaborare in forme e in ambiti predeterminati attinenti all’esercizio delle proprie imprese ovvero a scambiarsi informazioni o prestazioni [...]

Contenimento Epidemia da Coronavirus – D.L. 23-02-2020 n°6

Di |2020-05-27T12:32:05+00:00Febbraio 23rd, 2020|decreti ministeriali|

Le note evoluzioni dell’epidemia da Coronavirus non possono essere lasciate inosservate dalle forze di Governo e il 23-02-2020 con il D.L. richiamato sono state prese alcune misure per contrastare il fenomeno che coinvolgono sicuramente anche il mondo del lavoro. Nelle aree dove si è manifestato almeno 1 caso le autorità possono: Vietare a tutte [...]

Reverse Charge – D.L. n. 124/2019 (Aggiornamenti)

Di |2021-03-23T08:04:36+00:00Febbraio 21st, 2020|consulente del lavoro|

Il Decreto fiscale (co 1 e 2 dell’art. 4 del D.L. n. 124/2019 convertito in legge) inserisce dopo l’articolo 17 del decreto legislativo 9 luglio 1997, n. 241, l’articolo 17-bis (Ritenute e compensazioni in appalti e subappalti ed estensione del regime del reverse charge per il contrasto dell’illecita somministrazione di manodopera), stabilendo altresì che [...]

D.L. n. 124/2019 – Aggiornamenti

Di |2020-12-22T09:40:00+00:00Febbraio 10th, 2020|decreti ministeriali|

Il Decreto fiscale (co 1 e 2 dell’art. 4 del D.L. n. 124/2019 convertito in legge) inserisce dopo l’articolo 17 del decreto legislativo 9 luglio 1997, n. 241, l’articolo 17-bis (Ritenute e compensazioni in appalti e subappalti ed estensione del regime del reverse charge per il contrasto dell’illecita somministrazione di manodopera), stabilendo altresì che [...]

Il Cuneo Fiscale (Novità 2020) per i lavoratori dipendenti

Di |2020-09-10T12:53:29+00:00Gennaio 21st, 2020|consulente del lavoro|

Il cuneo fiscale nel mercato del lavoro studia gli effetti della tassazione su datori di lavoro e lavoratori, ossia, il peso che le imposte dirette, indirette e contributi, hanno sul reddito dei lavoratori, l'occupazione e il mercato del lavoro. Il cuneo fiscale sul lavoro del lavoratore dipendente in Italia, è costituito da imposte dirette [...]

Videosorveglianza e Coronavirus – Sistemi di controllo a distanza nei luoghi di lavoro

Di |2020-06-22T10:17:11+00:00Gennaio 15th, 2020|consulente del lavoro|

Sono radicalmente cambiate, negli ultimi anni, le regole che riguardano la facoltà del datore di lavoro di installazione di sistemi di videosorveglianza presso i luoghi in cui i dipendenti svolgono la propria attività lavorativa. L’obiettivo del legislatore è quello di contemperare efficacemente le esigenze di sicurezza e controllo proprie dell’azienda con il diritto alla tutela [...]

Codice Disciplinare – Cosa prevede in caso di infrazioni del lavoratore dipendente?

Di |2020-06-22T10:17:21+00:00Gennaio 15th, 2020|consulente del lavoro|

Il lavoratore dipendente è assoggettato, secondo il Codice disciplinare,  al potere direttivo del datore di lavoro e/o dei suoi collaboratori dai quali gerarchicamente dipende. Essi possono stabilire le concrete modalità di esecuzione della prestazione lavorativa, anche sotto il profilo organizzativo, purché entro l’ambito delle mansioni contrattualmente previste. Ne consegue che il lavoratore, per le [...]

Congedo parentale obbligatorio e facoltativo – Legge di Bilancio 2020

Di |2020-06-22T10:17:28+00:00Gennaio 13th, 2020|consulente del lavoro|

L'art 4, c 24, let a), della L. 28/06/ 2012, n. 92 ha istituito il congedo parentale obbligatorio e facoltativo, alternativa al congedo di maternità della madre, fruibili dal padre lavoratore dipendente anche adottivo e affidatario, dalla nascita o dall’affidamento/adozione fino al 5° mese di vita del figlio. Per il 2020, l’art 1, c [...]