Ammortizzatori Sociali Messaggio n° 09 del 07 Agosto 2023 CIGO e FIS La Cassa Integrazione Guadagni Ordinaria (CIGO) è un ammortizzatore sociale che può essere richiesto al verificarsi di crisi aziendale dovute a eventi transitori e non imputabili all’imprenditore o ai lavoratori, ovvero determinate da situazioni temporanee di mercato (art. 11, Decreto Legislativo 14 settembre [...]
Nuovo Codice degli Appalti - D.Lgs. 31-03-2023 n° 36 Il nuovo codice degli appalti è in vigore dal 01-04-2023 ed è riferito ai contratti pubblici. Gli obiettivi che si prefigge di perseguire sono: la riqualificazione delle stazioni appaltanti la digitalizzazione con la creazione di una grande banca dati dei contratti pubblici un’interconnessione di tutti [...]
Fringe Benefit 2023 Buoni benzina Il D.L. 5/2023 stabilisce che il valore dei buoni benzina o di analoghi titoli per l'acquisto di carburanti ceduti dai datori di lavoro privati ai lavoratori dipendenti, nel periodo dal 01-01-2023 al 31-12-2023, non concorre alla formazione del reddito del lavoratore, se di importo non superiore ad Euro 200,00 per [...]
Forme di rapporti lavorativi con agevolazioni 2023 Il presente messaggio presuppone di sintetizzare al massimo le agevolazioni di cui le aziende possono beneficiare dall’instaurazione e prosecuzione di particolari rapporti lavorativi. - Bonus Assunzioni Giovani Under 36 L’articolo 1, comma 297 della Legge di Bilancio 2023, dispone l’estensione dello sgravio giovani under 36 (introdotto per il [...]
Novità in materia di Lavoro - Legge di Bilancio 2023 // Legge 29 dicembre 2022, numero 197 Come è noto, il Governo ha concentrato le risorse di gran parte della Manovra 2023 per fronteggiare il caro Bollette e dedicando a tale contesto circa i 2/3 dell’intera azione, in quanto ha ritenuto opportuno sia calmierare l’inflazione [...]
Orario di lavoro: tipologie, cosa si intende e regolamentazione La gestione dell’Orario di Lavoro è fondamentale per lo svolgimento del rapporto lavorativo e pertanto è bene essere informati sulla nozione e la regolamentazione dello stesso. E’ considerato orario lavorativo il periodo in cui i lavoratori sono obbligati a essere fisicamente presenti su luogo indicato dal [...]
Legge di Bilancio 2023: Possibili Novità per Agevolazione Lavoro Le informazioni circa la manovra di Bilancio 2023 non lasciano trasparire notevole attenzione e spinta all’occupazione, almeno per quanto riguarda possibili sgravi che possano contribuire ad incentivare nuove assunzioni. Di seguito riportiamo gli ambiti di applicazione che al momento sembra saranno affrontati dalla normativa di Bilancio [...]
Una Tantum per lavoratori a tempo parziale ciclico D.L. n. 50/2022 del 17-05-2022 Art. 2-Bis Il decreto-legge 17 maggio 2022, n. 50, convertito, con modificazioni, dalla legge 15 luglio 2022, n. 91, all’articolo 2-bis introduce una misura, esclusivamente per l’anno 2022, a favore dei lavoratori a tempo parziale ciclico verticale. In particolare, la richiamata disposizione [...]
Contratto di Appalto Certificazione Commissioni previste dall’articolo 76, del D. Lgs. n. 276/2003. L’appalto è un contratto con il quale una parte (definita committente) incarica un’altra (appaltatore, appunto) di realizzare un’opera o un servizio, dietro il pagamento di un prezzo pattuito. L’appaltatore provvede ad organizzare sia i mezzi personali e materiali utili alla realizzazione, oltre [...]
Indennità una tantum 150,00 Euro D.L. n. 144/2022 del 23-09-2022 Decreto Aiuti Ter Il nuovo bonus è una riproposizione in misura ridotta del bonus 200,00 euro creato con il primo decreto Aiuti. La platea interessata riguarda coloro che rientrano nella soglia reddituale Isee di 20,000,00 euro. Le modalità di accesso sono simili e quindi restano differenze per le [...]
