Alessandro Tricarico Consulente del Lavoro e Problem solving industriale

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Regole Vaccinazione Covid – Ripartire in Sicurezza

Di |2021-04-26T08:00:40+00:00Aprile 19th, 2021|news|

Il Comitato Tecnico Scientifico, con la partecipazione delle parti sociale, ha approvato delle linee guida per affrontare la graduale ripresa in sicurezza delle attività produttive e a garantire adeguati livelli di tutela della salute per tutta la popolazione. Il Governo ha da poco divulgato un programma di riaperture delle attività. L’assunzione di responsabilità in [...]

Decreto Sostegni – Covid 19

Di |2021-03-24T09:04:08+00:00Marzo 21st, 2021|decreti ministeriali|

Vista la recente bollinatura del testo del Decreto Legge che si attende possiamo provare quindi ad analizzare le principali novità che interesseranno la sfera dei rapporti di lavoro Decreto Sostegni - Gli Ammortizzatori Sociali I datori di lavoro che sospenderanno o ridurranno l'attività lavorativa per eventi riconducibili all'emergenza epidemiologica da COVID-19 potranno avere accesso [...]

Normativa sulla presentazione delle deleghe di pagamento F24 – D.L. n. 124/2019

Di |2021-02-23T14:00:54+00:00Febbraio 23rd, 2021|decreti ministeriali|

Al fine di supportare i clienti in questo nuovo adempimento, i professionisti che collaborano con Tri.Lo. Consulting s.r.l. potranno intervenire, agendo come delegati abilitati, ad effettuare i pagamenti telematici delle deleghe F24, in nome e per conto dei clienti di Tri.Lo. Consulting s.r.l. o alla stessa azienda riconducibili, tramite il canale Entratel. Il costo [...]

Fringe Benefit e utilizzo auto aziendale

Di |2021-02-15T08:38:54+00:00Febbraio 15th, 2021|decreti ministeriali|

Dal 1° luglio 2020, per effetto della modifica dell’art. 51, co. 4, lett. a) del Tuir apportata dall’art. 1, co. 632 della L 160/2019, sono modificate le regole della quantificazione del fringe benefit collegato all’utilizzo di auto aziendali ad uso promiscuo. Tale modifiche hanno effetti sulla determinazione fiscale e contributiva del valore dell’auto concessa [...]

Accesso a benefici contributivi, contributi finanziari ed Utilizzo del CCNL

Di |2021-01-21T08:05:42+00:00Dicembre 30th, 2020|consulente del lavoro|

L'assunzione di determinate categorie di lavoratori con particolari requisiti soggettivi o la stipula di accordi finalizzati a incrementare l’occupazione possono determinare l’applicazione temporale di sconti contributivi. Si tratta di una serie di benefici (normalmente si sostanziano in una riduzione dell’ammontare dei contributi previdenziali e assistenziali dovuti; talora, invece, consistono nell’erogazione di veri e propri [...]

Forme di rapporti lavorativi con agevolazioni 2021

Di |2021-01-12T09:33:30+00:00Dicembre 29th, 2020|consulente del lavoro|

Il presente messaggio presuppone di sintetizzare al massimo le agevolazioni 2021 di cui le aziende possono beneficiare dall’instaurazione e prosecuzione di particolari rapporti di lavoro. Precedentemente è stata affrontata la lettura di una bozza della finanziaria, ora in fase di definitiva approvazione, qualora fosse confermata nei punti già visionati, darebbe la possibilità di poter beneficiare [...]

L’Allontanamento, la Quarantena e l’Isolamento COVID-19 – Effetti sul rapporto di lavoro

Di |2020-11-03T09:28:51+00:00Ottobre 25th, 2020|decreti ministeriali|

In determinati casi le aziende possono trovarsi davanti alla difficoltà di poter gestire e regolamentare nel giusto modo le comunicazioni dei lavoratori in funzione del fatto che gli stessi possano: aver contratto il virus Covid-19 ritenere di avere i sintomi del virus Covid-19 essere venuti a contatto con qualcuno che abbia contratto essere il [...]

Diffida accertativa – D.L. L. 120/2020 Circolari 5 e 6 del 2020 INL

Di |2020-10-16T13:08:03+00:00Ottobre 16th, 2020|decreti ministeriali|

Lla Legge 120/2020 ha riformato gli istituti della diffida accertativa per crediti patrimoniali e della disposizione già disciplinati, dagli art. 12 e 14 del D.L.vo 124/2004 ed l’INL con circolari 5 e 6 del 2020 ha inteso recepire la normativa dando indicazioni sia ai propri ispettori che all’utenza circa la giusta interpretazione delle stesse. [...]

Decreto Agosto n° 104 del 2020 – COVID 19

Di |2020-09-25T07:19:48+00:00Settembre 25th, 2020|decreti ministeriali|

Decreto Agosto n° 104 del 2020 - In seguito alla circolare già inviata il 29 Luglio 2020, riteniamo fare il punto su quanto il D.L. 104 del 2020 ha previsto per quanto di pertinenza la parte normativa del lavoro, bensì le interpretazioni autentiche e le procedure tardino ad arrivare e la confusione, su quanto [...]

Bozza Decreto Agosto 2020 – COVID19 (Corona Virus)

Di |2020-09-03T12:17:16+00:00Luglio 29th, 2020|decreti ministeriali|

Il giorno 29 Luglio 2020 il Parlamento ha votato lo scostamento di bilancio per l’ulteriore importo i Euro 25.000.000.000 ed in stata è stata fatta girare una bozza di un prossimo decreto che potrebbe essere emanato intorno alla data del 10 Agosto 2020. Alla luce di ciò, con le dovutissime cautele dovute alle modifiche [...]